Инвалид Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем.
Инвалид Социальный пакетДолжностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем.
ремонт оборудования завода (КИПиА)
Работа с договорами и кантрактами
Инвалид Социальный пакетДолжностные обязанности уточняются на собеседовании у работодателя.
Инвалид Социальный пакетДолжностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем
Компания: ООО ЛипецкМонтажСтрой;
Занятость: Полная, офис/гибрид
Описание вакансии:
Организация ищет ответственного и инициативного офис-менеджера для обеспечения бесперебойной работы офиса, склада и производственных процессов. Ваша задача - создать комфортную рабочую среду, оптимизировать административные и логистические задачи, а также стать ключевым звеном в решении повседневных вопросов.
Основные обязанности:
• Организация закупок и логистики:
• Планирование и обеспечение своевременных закупок для офиса, склада
...
Инвалид Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем.
Инвалид Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем.
Инвалид Социальный пакетДолжностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем.
Организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов Согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение Составление отчетной документации Обработка, формирование, хранение данных
Условия: Оклад по штатному расписанию - 15 471,00; работа в стабильной организации; официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов; стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц ); график работы 5/2, с 08.30-17.30; оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; возможность обучения и повышения квалификации.
Условия: Оклад по штатному расписанию - 15 471,00; работа в стабильной организации; официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов; стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц ); график работы 5/2, с 08.30-17.30; оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; возможность обучения и повышения квалификации.
Инвалид Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем.