Работа: в Липецкой области, 4 вакансии

Компания ООО Гала— один из ведущих производителей вендингового оборудования в России.

Приглашаем в свою команду Регионального менеджера по развитию территории Липецк и область.

Обязанности:

• Развитие сети вендингового оборудования на вверенной территории;
• Аудит, анализ, развитие территории;
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Документация, отчетность.

Требования:

• Успешный опыт ведения переговоров;
• Опыт в продажах;
• Стратегическое мышление, инициативность;
• Отличные коммуникативные навыки;

...

Обязанности:

• Обслуживание торговых аппаратов(техническое обслуживание, инкассация);
• Соблюдение периодичности посещения торговых точек;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

Требования:

• Ответственность;
• Разъездной характер работы(транспорт не предоставляем).

Условия:

• Гибкий график работы, Подработка;
• Обучение;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Компания ООО Гала— один из ведущих производителей вендингового оборудования в России.

Приглашаем в свою команду Регионального менеджера по развитию территории Липецк и область.

Обязанности:

• Развитие сети вендингового оборудования на вверенной территории;
• Аудит, анализ, развитие территории;
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Документация, отчетность.

Требования:

• Успешный опыт ведения переговоров;
• Опыт в продажах;
• Стратегическое мышление, инициативность;
• Отличные коммуникативные навыки;

...

Обязанности:

• Монтаж, демонтаж и настройка торгового оборудования.

Требования:

• Опыт работы со строительным инструментом;
• Базовые знания электрики (соединения и подключение к счётчику), водоснабжение/водоотведение;
• Готовность к разъездам по городу и области (транспорт предоставляем);
• Бережное отношение к рабочему транспорту;
• Ответственность в выполнении работ и обращении с инструментом.

Условия:

• График 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Обучение, поддержка наставника;
• Фиксированный уровень з/платы + премии